Parte il progetto “Giulianova in your poket” . Tirocinio di formazione per gli studenti liceali

Con la convenzione sottoscritta tra il Comune e il Liceo scientifico “Curie” di Giulianova da parte, rispettivamente, del dirigente comunale Andrea Sisino e di quello scolastico Luigi Valentini, è stato dato il via ad un tirocinio di formazione nell'ambito del progetto di Alternanza Scuola-Lavoro 2013-2014 dal titolo “Giulianova in your pocket”. Tutor aziendale del Comune è Ludovico Raimondi, responsabile del Settore Cultura, Sport, Tempo Libero e Marketing Territoriale; referenti del Comune per l'attuazione del progetto saranno il direttore tecnico-scientifico del Polo Museale Civico Sirio Maria Pomante e la coordinatrice della cooperativa “Il Volo” Daniela Ferrante, mentre per il Liceo le docenti Adele Marinelli e Maria Serafini.
Il tirocinio avrà la durata di 40 ore complessive.
Il primo incontro formativo si terrà domani, 6 marzo, a partire dalle ore 15 nel Sottobelvedere di piazza della Libertà con gli studenti delle classi IV A e IV B del Liceo.
Dopo l'introduzione di Ludovico Raimondi, prenderà la parola Sirio Maria Pomante sul tema: “Cos'è un bene culturale. Implicazioni culturali e normative; tutela e valorizzazione; musei. Cenni storici e prospettive”.
Nel secondo incontro, fissato per il 18 marzo sempre al Sottobelvedere, Daniela Ferrante interverrà su: “Musei e servizi; didattica dei beni culturali e didattica museale; progettazione, organizzazione, promozione di itinerari culturali e turistici sul territorio”. Altre iniziative sono previste per i mesi successivi.

Green for young: tirocinio alla TML di Civitella

Green for young. All’Istituto Di Poppa Rozzi, i partners istituzionali e protagonisti del progetto – rappresentanti della Consulta degli studenti, formatori, docenti universitari – si confronteranno sui risultati dell’iniziativa che ha visto collaborare le Province di Chierti e Alessandria, l’Università di Teramo, l’Unidav di Chieti (finanziato dal Dipartimento della Gioventù della Presidenza del Consiglio dei Ministri e dall’UPI). Grazie alla collaborazione con l’Ufficio scolastico provinciale e alla Consulta degli studenti vi è stato un ampio coinvolgimento del mondo della scuola.
Le tre vincitrici del concorso di idee - Giada Paolini (Montorio), Ilaria Di Battista (Canzano) e Mariachiara Montebello (Giulianova) - hanno avuto l’opportunità di seguire uno stage aziendale della durata di 8 settimane alla TML di Favale di Civitella. La TML, infatti, ha recentemente brevettato un modello di caldaia che funziona “con fiamma orizzontale e utilizza contemporaneamente vari materiali per la combustione” e in collaborazione la Facoltà di Agraria dell’Università di Teramo, ha brevettato un prototipo altamente innovativo di gassificatore a biomassa.

Green For Young: tirocini retribuiti per 10 neo diplomati

Sono riaperti fino al 27 dicembre prossimo i termini del concorso di idee bandito dalla Provincia nell’ambito di “Green4Young”, progetto dell’assessorato provinciale alle Politiche giovanili finanziato nell’ambito del Bando Upi “ProvinceGiovani”.
Il concorso è rivolto a neo-diplomati (con diploma di scuola secondaria conseguito nell’anno scolastico 2011/2012) residenti sul territorio provinciale e ha lo scopo di selezionare 10 giovani che seguiranno seminari gratuiti per l’acquisizione di competenze nel campo della green economy e svolgeranno, al termine del percorso formativo, altrettanti tirocini retribuiti presso aziende o enti “verdi”, ossia dotati di certificazione di qualità ambientale (EMAS, ISO140001).
“Si entra così nel vivo delle attività progettuali – spiega l’assessore competente, Renato Rasicci –, con la formazione specifica di profili professionali nel campo dei “green jobs”, un settore molto promettente, se si pensa che di qui al 2020, a livello nazionale, si prevedono 51mila nuovi posti di lavoro. Per questo “Green4Young” è un progetto che punta alla formazione di competenze legate all'economia sostenibile e all'ambiente”.
Il percorso formativo è composto di 4 seminari (di 4 ore ciascuno), tenuti da docenti dell’Università di Teramo.
Per gli stage, della durata di 4 settimane, saranno elaborati, anche in funzione della tipologia di aziende ed Enti coinvolti, progetti formativi specifici per i tirocinanti, che verranno seguiti da tutor dell’azienda ospitante e tutor della Provincia.
Tra i requisiti specifici previsti dal bando per i partecipanti al concorso di idee: età massima di 30 anni e stato di inoccupazione o disoccupazione, attestato dall’iscrizione ai centri per l’impiego.
“Le idee progettuali - si legge nel bando – dovranno essere finalizzate a creare opportunità di lavoro nel settore della green economy ed incentivare l’autoimprenditorialità dei giovani nel settore ambientale”. Le tematiche ambientali affrontate potranno essere: rifiuti; ciclo di vita del prodotti, acquisti pubblici “verdi”, comunicazione ed educazione ambientale ecc.
Le domande di partecipazione vanno presentate entro il prossimo 27 dicembre; per altre informazioni consultare il bando.

Provincia: tirocinio retribuito per 10 neo diplomati

Parte il concorso di idee nell’ambito del progetto “Green4Young”, realizzato dall’assessorato provinciale alle Politiche giovanili con i finanziamenti del Bando Upi “ProvinceGiovani”.
Il concorso è rivolto a neo-diplomati (con diploma di scuola secondaria conseguito nell’anno scolastico 2011/2012) residenti sul territorio provinciale e ha lo scopo di selezionare 10 giovani che seguiranno seminari gratuiti per l’acquisizione di competenze nel campo della green economy e svolgeranno, al termine del percorso formativo, tirocini retribuiti presso aziende o enti “verdi”, ossia dotati di certificazione di qualità ambientale.
“Si entra così nel vivo delle attività progettuali – spiega l’assessore competente, Renato Rasicci –, con la formazione specifica di profili professionali nel campo dei “green jobs”, un settore molto promettente, se si pensa che di qui al 2020, a livello nazionale, si prevedono 51mila nuovi posti di lavoro. Per questo “Green4Young” è un progetto che punta alla formazione di competenze legate all'economia sostenibile e all'ambiente”.
Il percorso formativo è composto di 4 seminari (di 4 ore ciascuno), tenuti da docenti dell’Università di Teramo.
Per lo svolgimento dei tirocini, della durata di un mese, saranno elaborati, anche in funzione della tipologia di aziende ed Enti coinvolti, progetti formativi specifici per i tirocinanti, che verranno seguiti da tutor dell’azienda ospitante e da tutor della Provincia.
Tra i requisiti specifici previsti dal bando per i partecipanti al concorso di idee: età massima di 30 anni e stato di inoccupazione o disoccupazione, attestato dall’iscrizione ai centri per l’impiego.
“Le idee progettuali - si legge nel bando – dovranno essere finalizzate a creare opportunità di lavoro nel settore della green economy ed incentivare l’autoimprenditorialità dei giovani nel settore ambientale”. Le tematiche ambientali affrontate potranno essere: rifiuti; ciclo di vita del prodotti, acquisti pubblici “verdi”, comunicazione ed educazione ambientale ecc.
Le domande vanno presentate entro il 2 novembre.

Tirocinio all’estero per 25 studenti

Sono 25 gli studenti rosetani che hanno svolto un tirocinio formativo di un mese presso aziende turistiche e della ristorazione di sei paesi europei: Irlanda, Inghilterra, Francia, Spagna, Malta e Germania. L'esperienza è stata possibile grazie al progetto Qu.Ali.T.TOUR finanziato dalla Commissione Europea – Direzione generale Istruzione e Cultura nell'ambito dei programmi di mobilità Leonardo Da Vinci.
Ieri, nel corso delle celebrazioni della Festa dell'Europa, i giovani studenti hanno ricevuto i certificati dalle mani del Sindaco Enio Pavone e del Dirigente dell'Istituto "Moretti" Elisabetta Di Gregorio.
"Per un giovane è molto importante poter vivere un'esperienza di lavoro all'estero – ha detto Pavone salutando tutti i presenti – è un modo concreto per integrarsi e per accrescere le proprie capacità in campo lavorativo, senza contare che in questo modo facciamo crescere i nuovi cittadini di una Europa grande e solidale".
I giovani, accolti al cinema Teatro Massimo dal presidente della Provincia Guerino Testa, dal suo vice Fabrizio Rapposelli, dall'assessore alle Politiche Comunitarie Valter Cozzi e dal sindaco di Roseto Enio Pavone, hanno ascoltato le testimonianze degli studenti vincitori delle borse di mobilità e hanno assistito alla proiezione dei video elaborati proprio da loro sull'esperienza vissuta all'estero.
In sala c'erano, tra gli altri, i dirigenti scolastici Donatella D'Amico dell'I.T.C.G. Aterno-Manthonè, Anna Teresa Rocchi dell' I.T.C.G. Acerbo, Elisabetta Di Gregorio dell' I.I.S. Moretti, Silvia Manetta dell' I.P.S.A.R.C.T. Di Poppa e Moreno Zenobi in rappresentanza della Dirigente Scolastica dell'I.P.S.A.R.C.T. Crocetti. Presenti anche il partner maltese Rosanne Galea di Future Focus LTD e quello irlandese, Laura Urpi di Swan Training Institute (Dublino).
Il Progetto, che ha interessato complessivamente 128 giovani abruzzesi, è stato gestito dall'ISFOL – Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori.
La Cooperativa Lo Spazio delle Idee ha curato il coordinamento e l'organizzazione.

Provincia di Teramo: 130 nuovi tirocini formativi

Grazie alla disponibilità di economie per ulteriori 313 mila euro e al conseguente scorrimento delle graduatorie relative all'ultimo avviso, circa 130 persone - oltre alle 416 che ne hanno già beneficiato negli ultimi due anni - potranno usufruire dei tirocini formativi promossi dal Settore Lavoro e Formazione della Provincia e finanziati con le risorse del Po Fse Abruzzo 2007-2013. 

Sul sito www.teramolavoro.it è possibile prendere visione dell'elenco relativo agli aspiranti tirocinanti ammessi, diplomati e non, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, i quali non hanno già beneficiato di tale possibilità partecipando all'ultimo bando. 

Purché si trovino in posizione utile in graduatoria e previa comunicazione della Provincia, i soggetti ospitanti (imprese, associazioni, studi professionali, Onlus e cooperative) potranno optare per la chiamata nominativa scegliendo all'interno dell'elenco o per la procedura di preselezione a cura del Centro per l'Impiego territorialmente competente. 

Ciascun tirocinio ha la durata di quattro mesi e dà diritto ad un rimborso spese di 600 euro mensili come previsto dalle recenti linee guida della Regione Abruzzo. 

"Il nostro obiettivo - dichiara l'assessore al Lavoro e alla Formazione Eva Guardiani - è quello di poter offrire a giovani e meno giovani opportunità di formazione e, soprattutto, di contatto con la realtà produttiva. La speranza è che da queste esperienze , come accade in alcuni casi, possano nascere contratti di lavoro".